Wat is SNA-certificering?
In de wereld van arbeidsbemiddeling en uitzendwerk is betrouwbaarheid essentieel. De SNA-certificering, uitgegeven door de Stichting Normering Arbeid (SNA), is een keurmerk dat aangeeft dat een uitzend- of detacheringsbureau voldoet aan strenge eisen op het gebied van wet- en regelgeving. In dit deel bespreken we wat de SNA-certificering inhoudt, waarom het belangrijk is en welke voordelen het biedt voor bedrijven en werknemers.
Doel van de SNA-certificering
De SNA-certificering heeft als doel om malafide praktijken in de uitzendbranche tegen te gaan en een eerlijke arbeidsmarkt te bevorderen. Het keurmerk laat zien dat een bedrijf:
- Correcte loonbetalingen uitvoert.
- Voldaan heeft aan fiscale verplichtingen, zoals het afdragen van loonheffingen en btw.
- Geen gebruik maakt van illegale arbeid.
Hoe werkt de SNA-certificering?
Bedrijven die SNA-gecertificeerd willen worden, worden regelmatig gecontroleerd door onafhankelijke keuringsinstanties. Deze controles richten zich op:
- Administratieve processen: Klopt de loonadministratie en worden belastingen correct afgedragen?
- Identiteitscontrole: Wordt er alleen gewerkt met werknemers die gerechtigd zijn om te werken in Nederland?
- Naleving wetgeving: Houdt het bedrijf zich aan relevante wet- en regelgeving, zoals de WAADI?
Gelijkstelling met NEN 4400
De SNA-certificering is nauw verbonden met de NEN 4400-norm. Bedrijven die NEN 4400-gecertificeerd zijn, voldoen automatisch aan de eisen van de SNA-certificering. De NEN 4400-norm stelt specifieke eisen aan:
- Personeels- en loonadministratie: Om te waarborgen dat alles correct en volgens de wet wordt uitgevoerd.
- Identificatie en controle: Om illegale arbeid en belastingontduiking te voorkomen.
Het NEN 4400-certificaat fungeert als een extra waarborg voor opdrachtgevers dat ze zaken doen met een bonafide intermediair. Het is dus niet alleen een aanvulling, maar ook een versterking van de SNA-certificering.
Voordelen van SNA-certificering
- Voor opdrachtgevers: Door samen te werken met een SNA-gecertificeerd bureau, lopen opdrachtgevers minder risico op ketenaansprakelijkheid. Dit betekent dat zij niet aansprakelijk worden gesteld voor achterstallige loonheffingen of boetes als gevolg van fouten van de intermediair.
- Voor werknemers: Werknemers kunnen erop vertrouwen dat zij op een eerlijke en correcte manier worden behandeld en betaald.
- Voor de branche: Het keurmerk draagt bij aan een betere reputatie van de uitzendsector en stimuleert eerlijke concurrentie.
Waarom kiezen voor een SNA-gecertificeerd bureau?
Het werken met een SNA-gecertificeerd bureau biedt zekerheid en gemoedsrust. Voor bedrijven betekent dit dat ze kunnen vertrouwen op een betrouwbare partner die voldoet aan alle wettelijke eisen. Voor werknemers betekent het dat hun rechten worden gerespecteerd en dat ze werken bij een bonafide werkgever.
Conclusie
De SNA-certificering is een belangrijk keurmerk in de uitzend- en detacheringsbranche. Het biedt zekerheid aan opdrachtgevers, werknemers en de sector als geheel. Door te kiezen voor een SNA-gecertificeerd bureau, kunnen bedrijven en werknemers erop vertrouwen dat ze zaken doen met een betrouwbare en professionele partij die zich inzet voor een eerlijke en transparante arbeidsmarkt.
